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永高股份2021年经营工作大会号召

以奋斗者的姿势驰骋 与奋进中的suncitygroup太阳集团同业

为“十四五”开好局  起好步  谋好篇  壮志前行

2021年元月24日上午
，在永高股份隆沉召开了2021年经营工作大会。永高股份董事长卢震宇出席会议并作沉要讲话
，总经理冀雄代表经营治理团队作2021年经营工作汇报。大会全面回首总结了2020年公司运营发展情况
，对“十四五”的发展思路、指标和2021年总体工作思路、发展指标、工作措施进行了全面的部署和带头。春节前日趋严格的疫情防控局势让2021年经营工作大会显得格表俭朴但又不失隆沉�；嵋橐允悠捣绞秸倏�
，永高股份在黄103名副经理级以上干部在主会场参会会议
，各子公司38名副总经理以上干部在各地分会场通过视频方式参会。

会上
，永高股份总经理冀雄代表公司经营治理团队
，向与会人员作了题为《以奋斗者的姿势驰骋
，与奋进中的suncitygroup太阳集团同业
，为“十四五”开好局、起好步、谋好篇壮志前杏追的2021年经营工作汇报。汇报指出
，2020年是“十三五”全面收官之年
，公司在两全推动转型升级、战术布局、集团管控、科技研发、治理创新以及文化引领等方面获得了沉要突破。为“百亿产值、百年企业”奠定了坚实的基础。新年伊始
，面对忽然发作的新冠疫情
，公司当即成立疫情防控辅导幼组
，迅快启动应急响应机造
，全力做到早部署、早铺排、早行动。通过各条线、子公司和整个员工的共同致力
，公司提前实现了防疫指标和复工指标。2020年
，公司始终对峙“4567”的工作措施
，即维持“四大法宝”“五项行动”“六驾马车”“七大保险”工作全面有序推动
，整年
，销售收入同比增长11%
，净利润同比增长51.58%。

在总结获得成就的同时
，汇报还分析了在集团化管控力度、整年出产经营指标实现度、招聘和人才造就、新品推广快率、销售区域平衡化等五风雅面存在问题和不及。为此
，冀雄提出了2021年整体工作思路和要求：在“十四五」亟略纲领之下
，要持续对峙“开源、节流、防风险、抓落实”的领导方针
，以“抢抓发展机缘实现新跃升”、“出产技术突破获得新优势”“治理能力升级创造新价值”“招人留人育人形成新机造”“共创共享幸福集聚生力军”为总体工作思路。汇报号召整个干部员工要优化自我、凝聚力量
，以奋斗姿势驰骋
，与奋进的suncitygroup太阳集团同业
，为“十四五”开好局、起好步、谋好篇而壮志前行。

董事长卢震宇颁发沉要讲话。他从�；�未能阻止脚步
，防疫复工获得全面成功；指标未因疫情打折
，销售利润应收全面飘红；忙乱未让氛围淡薄
，团队融合融洽全面向好三个方面评价了2020年的重要工作。用危字当前、危中有机、机大于危三个方面分析了2021的面对的局势。尤其是在讲到2021年的各项工作要求时
，高屋建瓴、正确活泼地用三个动物的个性来寓意suncitygroup太阳集团治理
，指出：面对表部市场
，要拿出“狼一样的血性”
，去拼去抢；面对内部治理
，要拿出“蜘蛛一样的黏性”
，去落实去对峙；面对自我提升
，要拿出“鹰一样的高度”
，去建去炼。

会上
，永高股份副总经理张贤康宣读了《关于赞美2020先进集体和先进幼我的决定》。

会议号召整个干部员工带着牛气、鼓足牛劲、共创suncitygroup太阳集团发展新牛势。